동행에서 오늘 알아본 정보는
정년퇴직 실업급여 받을수있는 조건 입니다.
이부분에 대해 궁금하신 분들이 많더라구요.
어렵게 생각해서 받을수있는지 없는지
잘 모르겠다 생각하시는 분들은
이 글을 읽으면 한번에 정리가 되실 겁니다.
일단 실업급여를 받을수있는 조건 부터 간단하게 알아보겠습니다.
1. 고용보험 적용 회사 실직 전 18개월중 180일 이상 근무
2. 다시 일할 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태
3. 다시 취업을 하기위해 구질활동을 적극적으로 해야함
4. 실직 사유가 비자발적인 사유여야함
여기서 우리가 유심히 봐야될 부분은 4번 입니다.
비자발적인 사유
자발적으로 퇴사를 하게되면 실업급여를 받을수 없습니다.
이부분은 다들 알고있으실꺼에요.
그렇다면 정년퇴직이 자발적인 사유일까요?
당연히 그렇지 않습니다.
그렇기 때문에 받을수 있는 조건에 해당이 됩니다.
일단 정년퇴직 실업급여 가능합니다.
단, 이런 경우는 받을수 없습니다. (이부분이 더 중요해요)
정년퇴직 날짜가 지난 후 회사측 문제가 아닌
개인 사정에 의해 퇴사하는 경우
이때는 실업급여를 받을수 없습니다.
회사측에서 사정을 봐줘서 조치를 취해줄수도 있겠지만
이부분은 분명 받을수 없는 상황이니 잘 인지하고 계시길 바랍니다.
정년퇴직 실업급여 궁금증 해소가 되셨나요?
동행에서 알아본 오늘의 유용한 정보 포스팅이었습니다.